Legrand : une réorganisation industrielle stratégique

Face à une conjoncture marquée notamment par les difficultés du secteur du bâtiment, Legrand a choisi d’adapter son organisation industrielle. Le plan prévoit la fermeture de plusieurs sites en France, qui seront regroupés au sein d’unités existantes, afin d’optimiser la production et renforcer la spécialisation des usines.

L’objectif affiché est clair : améliorer la compétitivité du groupe en concentrant les moyens sur des technologies et des gammes stratégiques, en lien avec les grandes mutations du marché, comme la transition énergétique ou le développement des data centers.

178 suppressions de postes d’ici 2028

Cette réorganisation s’accompagne cependant d’un impact social non négligeable. Legrand prévoit la suppression de 178 postes en France d’ici 2028. Pour atténuer ces conséquences, le groupe annonce la mise en place de mesures d’accompagnement : reclassements internes, mobilités et dispositifs de départs volontaires à la retraite. L’entreprise insiste sur une gestion progressive de cette transformation, étalée sur plusieurs années.

Un investissement massif pour l’avenir

Parallèlement à ces ajustements, Legrand confirme sa volonté de continuer à investir en France. Plus de 80 millions d’euros devraient être engagés pour moderniser les outils industriels et soutenir cette réorganisation.

Limoges, au cœur des enjeux

Si cette réorganisation concerne l’ensemble du territoire français, elle revêt une dimension particulière à Limoges, siège historique du groupe. Premier employeur privé de la ville, Legrand joue un rôle clé dans l’économie locale. Dans ce contexte, toute évolution de son organisation industrielle est scrutée de près par les acteurs économiques et politiques. La question de l’ancrage territorial du groupe reste centrale, alors même que celui-ci poursuit son développement mondial.

La CGT est révoltée par cette annonce !

Dans un communiqué : "La CGT Legrand est atterrée et révoltée à la suite de l’annonce faite ce 4 juin, lors d’un Comité Social et économique central extraordinaire, concernant la décision de fermer 4 sites industriels en France en 2028, dont celui de Châlus (Haute-Vienne). Cette annonce fait suite aux 3 fermetures déjà annoncées en 2024 (Valprod en Haute-Vienne, Fontaine-le-Bourg en Seine-Maritime et Guise dans l’Aisne)".

GUY Lionel (secrétaire CGT Legrand Limoges) : « Aujourd’hui, la situation de Legrand reste très bonne car le groupe dégage énormément de bénéfices pour les actionnaires. La décision a été brutale, car personne ne s’attendait à la mise en place d’un PSE (plan de sauvegarde de l’emploi). C’est une première ! Les négociations vont maintenant débuter avec l’ensemble des syndicats en vue de la négociation de l’accord de méthode, avec une échéance au 21 octobre. Il va y avoir des salariés qui vont se retrouver sur le carreau. 180 emplois vont être supprimés, avec des créations de postes qui ne seront pas à la hauteur des suppressions, avec 105 postes. »

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