Des personnels de l’Éducation nationale dénoncent des retards de paiement

Selon la CGT Educ’action : « Faute de recrutements suffisants et face au manque d’attractivité du métier, le rectorat a largement recours à des personnels contractuels : enseignants du premier et du second degré, mais aussi personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. En fin d’année scolaire dernière, comme les années précédentes, leurs contrats de moins d’un an n’ont pas été renouvelés. Or, la réglementation prévoit le versement d’une indemnité de fin de contrat, équivalente à 10 % du salaire brut, au plus tard le 30 septembre 2025 pour les contrats terminés fin août ». 

Le rectorat reconnait un retard de gestion

Alerté par la CGT Éduc’Action, le rectorat de Limoges a reconnu un retard de gestion et annoncé un paiement sur la paie de novembre. Mais selon le syndicat, les personnels concernés (pour la plupart désormais sans contrat et sans salaire) n’ont rien perçu, ni en novembre, ni en décembre. La situation concernerait plusieurs dizaines de personnes.

CGT Educ’action : « Autre difficulté signalée : des retards de paiement liés au « Pacte », ces missions complémentaires censées être mieux rémunérées. À ce jour, certain personnel n’auraient toujours pas été payés pour des missions effectuées depuis la rentrée 2025. Le rectorat évoque un problème technique de la plateforme de paie et annonce des régularisations en janvier pour certains enseignants ».

Une situation de précarité persistante

La CGT Éduc’Action dénonce une situation de précarité persistante. Elle réaffirme sa revendication de titularisation des personnels contractuels, au nom de la stabilité du service public et de l’égalité de traitement.

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